تُطوّر شركة ميتا نسخةً افتراضيةً من مارك زوكربيرج تعمل بالذكاء الاصطناعي، لتتحدث وتتفاعل كرئيس تنفيذي حقيقي، حيث تُطوّر ميتا نسخةً ثلاثية الأبعاد فائقة الواقعية، مدعومةً بالذكاء الاصطناعي، لرئيسها التنفيذي، مارك زوكربيرج، ويُقال إن هذه النسخة الافتراضية مصممة للتفاعل مع الموظفين نيابةً عنه، ووفقًا لتقرير نشرته صحيفة فايننشال تايمز، يُعدّ هذا المشروع جزءًا من جهود ميتا الأوسع لإعادة بناء أعمالها بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، وتطوير ما وصفه زوكربيرج بـ"الذكاء الخارق الشخصي".
هل تشبه نسخة الـ AI مارك زوكربيرج فعلا؟
حيث يُصمّم هذا النموذج الافتراضي ليُحاكي مظهر زوكربيرج، وصوته، ونبرته، وأسلوب تواصله، ويتم تدريبه باستخدام تصريحاته المتاحة للعامة، وحركاته، وأفكاره الحديثة حول استراتيجية الشركة، ويُقال إن زوكربيرج يُشارك شخصيًا في تدريب واختبار هذه النسخة الافتراضية، والهدف هو أن تُجري هذه النسخة الرقمية محادثات، وتُجيب على الأسئلة، وتُقدّم ملاحظات، مما يُتيح للموظفين الشعور بالتواصل المباشر مع الرئيس التنفيذي حتى في غيابه.
وتقود هذه المبادرة مختبرات الذكاء الخارق التي تم تشكيلها حديثًا من شركة ميتا، والتي تعمل على شخصيات ذكاء اصطناعي واقعية قادرة على التفاعل في الوقت الفعلي، تعتمد هذه التقنية على موارد حاسوبية ضخمة لتوليد حركة وكلام نابضين بالحياة مع تقليل التأخير في المحادثة، وكجزء من هذا الجهد، تعمل ميتا أيضًا على تحسين واقعية الصوت، بعد استحواذها على شركتي الذكاء الاصطناعي الصوتي "بلاي إيه آي" و"ويف فورمز" العام الماضي.
ويتم تدريب الذكاء الاصطناعي "زوكربيرج" باستخدام مجموعة كبيرة من الصور والتسجيلات الصوتية لرئيس ميتا، إذا أثبتت التجربة نجاحها، تخطط ميتا لتوسيع نطاق التكنولوجيا الأساسية لتشمل المبدعين والمؤثرين، مما يُمكّنهم من إنشاء شخصياتهم الرقمية الخاصة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، سيُمثل هذا امتدادًا لـ"استوديو الذكاء الاصطناعي" الحالي للشركة، والذي يسمح للمبدعين بإنشاء شخصيات رقمية تتفاعل مع متابعيهم.
ومن الجدير بالذكر أن تطوير شخصية زوكربيرج المدعومة بالذكاء الاصطناعي منفصل عن مشروع داخلي آخر: "وكيل الرئيس التنفيذي" المصمم لمساعدة زوكربيرج على أداء دوره بكفاءة أكبر، وكما ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال الشهر الماضي، يركز هذا النظام على مساعدته في استرجاع المعلومات بسرعة وتقليل الاعتماد على مستويات الإدارة المتعددة، مما يُتيح اتخاذ قرارات أسرع.
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تُشجع فيه ميتا موظفيها بشكل متزايد على دمج الذكاء الاصطناعي في عملهم اليومي، وتشجع الشركة فرق العمل على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل OpenClaw لأتمتة المهام وتحسين الإنتاجية، كما تتم دعوة الموظفين للمشاركة في "تمرين أساسي للمهارات" جديد يركز على الذكاء الاصطناعي، ويتضمن اختبارًا لتصميم النظام التقني وتمرينًا في "برمجة التفاعل".
بحسب تقرير صحيفة فايننشال تايمز، يقضي زوكربيرج نفسه ما بين خمس إلى عشر ساعات أسبوعياً في برمجة مشاريع الذكاء الاصطناعي وحضور المراجعات الفنية، وفي الوقت نفسه، جعل الرئيس التنفيذي الذكاء الاصطناعي أولوية قصوى في جميع أنحاء الشركة، حيث تتنافس ميتا مع منافسيها في بناء نماذج ومنتجات ذكاء اصطناعي متقدمة.
0 تعليق