في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز تمثيل العمال المصريين بالخارج، أعلن السيد محمد جبران، وزير العمل، عن بدء استقبال طلبات التقديم لشغل عدد من الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في الخارج، تأتي هذه الفرصة للعاملين في وزارة العمل ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، حيث يمكنهم التقدم حتى يوم الثلاثاء 23 يوليو 2025.
الوظائف المتوفرة
وفقًا للقرار الوزاري رقم (139) لسنة 2025، وبناء على ما أعلنته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين، تشمل الوظائف:
ملحق عمالي أول وملحق عمالي ثان في مكاتب التمثيل العمالي بكل من:
جدة والرياض (السعودية) الأردن
ملحق عمالي أول في مكاتب التمثيل العمالي بـ: إيطاليا، الكويت، الإمارات، قطر، العراق، لبنان
مساعد ملحق إداري في مكتب التمثيل العمالي بالكويت.
الشروط العامة للتقديم
على المتقدمين الالتزام بالشروط التالية حسب القرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025:
ألا يتجاوز عمر المتقدم 55 سنة عند تاريخ الإعلان.
أن يكون شاغلًا للوظيفة على رأس العمل لمدة لا تقل عن خمس سنوات متصلة قبل تاريخ الإعلان.
أن يحصل على تقدير "كفء" في تقارير الكفاية لآخر ثلاث سنوات.
ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية خلال فترة خدمته، أو إذا وُجدت فأن تكون قد أُزيلت طبقًا للأنظمة.
عدم شغل وظيفة في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج سابقًا، باستثناء الحالات التي لم يستكمل فيها المتقدم مدة الندب لأسباب خارجة عن إرادته، بشرط توفر الصلاحية للوظيفة والشغل لمدة لا تقل عن سنة.
إجادة اللغة الإنجليزية أو اللغة الرسمية للبلد المتقدم إليه، مع ضرورة إلمام اللغة الإنجليزية عند التقديم لوظائف بالدول العربية.
اجتياز جميع الاختبارات الخاصة بالوظيفة بنجاح.
الشروط الخاصة بحسب الوظيفة
ملحق عمالي أول (رئيس مكتب): يشترط أن يكون من الدرجة الأولى التخصصية "أ" على الأقل.
ملحق عمالي ثان: يشترط أن يكون من الدرجة الثانية التخصصية "ب" على الأقل.
مساعد ملحق إداري: يشترط أن يكون من الدرجة الثالثة على الأقل، وحاصلا على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
إجراءات التقديم والمستندات المطلوبة
يتم تقديم الطلبات شخصيا إلى:
الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين، الدور السابع، ديوان عام وزارة العمل، الحي الحكومي، العاصمة الإدارية الجديدة.
يرفق بالطلب المستندات التالية:
أصل الطلب مع 5 نسخ منه.
السيرة الذاتية التي تتضمن الدورات التدريبية والإنجازات الوظيفية.
بيان الحالة الوظيفية الذي يوضح تاريخ التعيين، المؤهلات العلمية، الإجازات، تقارير الكفاية خلال الثلاث سنوات الأخيرة، وأي جزاءات تأديبية إن وجدت.
شهادة قانونية سارية المفعول.
صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
8 صور شخصية حديثة
