في إطار جهود وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لتحديث البنية التحتية الإدارية وتعزيز منظومة التحول الرقمي، أتاحت الوزارة إمكانية طباعة صحيفة أحوال المعلم لعام 2025 إلكترونيا من خلال بوابة الموارد البشرية الرسمية، وتأتي هذه الخطوة في سياق التيسير على المعلمين والإداريين، وتوفير الوقت والمجهود المبذولين في الإجراءات الورقية التقليدية.
ما هي صحيفة أحوال المعلم؟
وتعد صحيفة الأحوال وثيقة رسمية تصدرها وزارة التربية والتعليم، وتحتوي على كافة البيانات الوظيفية والشخصية الخاصة بالمعلم، وتستخدم بشكل أساسي في التعاملات الإدارية مثل التقديم للترقيات، طلبات النقل بين المدارس أو الإدارات، وتحديث البيانات داخل ملفات المعلم المعتمدة لدى الوزارة.
كيفية استخراج الصحيفة إلكترونيًا
وفرت الوزارة رابطا مباشرا لاستخراج صحيفة أحوال المعلم من خلال بوابة الموارد البشرية، ويمكن الوصول إليه عبر الرابط التالي:
https://teacher.emis.gov.eg
وللحصول على الصحيفة، يجب على المعلمين اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى موقع بوابة الموارد البشرية.
تسجيل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني الموحد الخاص بالمعلم (Microsoft EDU).
تحديد المدرسة أو الجهة التعليمية التابع لها.
إدخال الرقم القومي أو الكود الوظيفي، مع الرقم السري الذي يمنح من الإدارة التعليمية.
الضغط على زر "بحث" لعرض البيانات.
النقر على خيار "طباعة" لتحميل الصحيفة بصيغة PDF أو طباعتها مباشرة.
ما المعلومات التي تتضمنها الصحيفة؟
تشمل صحيفة أحوال المعلم لعام 2025 مجموعة من البيانات الأساسية، من أبرزها:
البيانات الشخصية: الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الجنسية، الحالة الاجتماعية.
المؤهلات العلمية: الدرجة العلمية، التخصص، سنة التخرج.
البيانات الوظيفية: الدرجة الحالية، الوظائف السابقة، تاريخ التعيين، جهة العمل.
أهمية تحديث البيانات باستمرار
توصي وزارة التربية والتعليم جميع المعلمين بضرورة مراجعة البيانات المسجلة في صحيفة الأحوال بشكل دوري، لضمان صحتها وتحديثها، لا سيما أن هذه الوثيقة تُعد مرجعا أساسيا في كل ما يتعلق بالحالة الوظيفية للمعلم. كما أن تحديثها يسهم في:
تسهيل إجراءات الترقيات والتنقلات.
تسريع العمليات الإدارية داخل الإدارات والمديريات التعليمية.
توثيق المسار المهني للمعلم بشكل دقيق.
دعم متخذي القرار بالمعلومات الدقيقة والمحدثة.
وفي حال وجود أي خطأ في البيانات، يمكن للمعلم التوجه مباشرة إلى الإدارة التعليمية التابع لها لتقديم طلب تصحيح أو تحديث.
تأكيد على التحول الرقمي
تؤكد وزارة التربية والتعليم أن هذه الخطوة تأتي في إطار التحول الرقمي الكامل لكافة الخدمات الإدارية، بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية 2030 في تطوير قطاع التعليم وتحقيق أعلى درجات الكفاءة والشفافية في إدارة الموارد البشرية.
