الانتهاء من اختبارات المسار الوظيفي لـ417 من العاملين بـ"مياه القناة"

أعلن اللواء عبد الحميد عصمت، رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظات القناة “الإسماعيلية والسويس وبورسعيد”، الانتهاء  اليوم الخميس، من  اختبارات المسار الوظيفي لـعدد ٤١٧ من العاملين بالشركة على مستوى محافظات القناة الثلاثة ( الإسماعيلية – السويس –بورسعيد )، فى تخصصات مختلفة “ مهندسين - كيمائيين - اخصائي موارد بشريه - أخصائي خدمة عملاء ومشتركين - أخصائي أمن - أخصائي سلامة وصحة مهنيه - فني ميكانيكا - فني كهرباء - فنى معمل - قارئ ومحصل- مراقب أمن”.

جاء ذلك بمقر نقابة المهندسين بالاسماعيلية والتى استمرت على  مدار أربعة أيام بالتنسيق الكامل مع الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى  والإدارة العامة للتدريب بشركة محافظات القناه.          
 تفاصيل الوظائف بشركة مياه القناة                            
وأشاد فريق عمل الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى على الجهود المبذولة من الشركة وفريق العمل ومستوى التنظيم للجان الاختبار طوال فترة انعقاد الاختبارات.    
                                              
وفى سياق متصل، قال اللواء عبد الحميد عصمت رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظات القناة، إن برامج المسار الوظيفي قد أحدثت تطورا كبيرا في الأداء بكل التخصصات، ودوره فى الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسى، من خلال رفع كفاءة أداء العمل بالشركة وتطوير القدرات فى النواحي الفنية والإدارية على حد سواء،وتقديم خدمة متميزة للعملاء فى كافة القطاعات على مستوى الشركة بالكامل، وان اجتياز اختبارات برامج المسار الوظيفي شرط أساسي من شروط الترقية.

وتتضمن هذه الاختبارات مراحل متعددة، بدءًا من اختبارات تحريرية، تليها مقابلات شخصية لتقييم المتقدمين بناءً على مؤهلاتهم وكفاءاتهم.

وأوضحت رئيس الشركة، أن نتائج كل مرحلة ستُعلن بوضوح لضمان الشفافية وإعطاء كل متقدم فرصة عادلة للمنافسة.