أعلنت منطقة الإسماعيلية الأزهرية، ممثلة في إدارة الشئون الوظيفية، فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة خدمة المواطنين، وذلك من بين العاملين بالمنطقة الأزهرية ومعاهدها المختلفة، في إطار جهودها المستمرة لدعم منظومة العمل الإداري واختيار الكفاءات القادرة على تطوير مستوى الخدمات المقدمة وتحقيق التواصل الفعال مع المواطنين.

وظائف شاغرة

وأكدت المنطقة أن الإعلان يأتي ضمن خطة الأزهر الشريف لتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات الإدارية، من خلال إتاحة الفرصة أمام العناصر المتميزة لشغل الوظائف القيادية والإشرافية وفقًا لمعايير الكفاءة والجدارة الوظيفية.

وأوضحت إدارة الشئون الوظيفية أن من بين الشروط الواجب توافرها في المتقدم أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ مناسب، وأن يكون من شاغلي الدرجة الأولى بالمستوى الوظيفي (أ – ب) بالمجموعة النوعية للتنمية الإدارية، فضلًا عن تمتعه بخبرة وظيفية تؤهله للقيام بمهام الوظيفة وتحمل مسئولياتها.

كما تضمنت الشروط ألا يكون قد وقع على المتقدم أي جزاء تأديبي يزيد على عشرة أيام ولم يتم محوه، وألا يكون محالًا إلى المحكمة الجنائية أو التأديبية، مع ضرورة حصوله على تقدير "ممتاز" في تقارير الكفاية خلال العامين الأخيرين، بالإضافة إلى اجتياز الاختبارات المقررة لشغل الوظيفة.

وأشار الإعلان إلى أن إدارة خدمة المواطنين تعد من الإدارات الحيوية التي تسهم في تعزيز جسور التواصل بين المؤسسة والجمهور، وتعمل على سرعة الاستجابة للشكاوى والمقترحات والاستفسارات، بما يحقق جودة الأداء الإداري ويرفع مستوى رضا المستفيدين من الخدمات المقدمة.

ودعت منطقة الإسماعيلية الأزهرية الراغبين في شغل الوظيفة ممن تنطبق عليهم الشروط إلى التقدم بطلباتهم خلال الفترة المحددة، على أن تقدم الطلبات باسم الدكتور مؤمن الهواري، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الإسماعيلية الأزهرية، وفق الإجراءات المنظمة لذلك.

وأكدت المنطقة أن آخر موعد لتلقي الطلبات سيكون بعد شهر من تاريخ نشر الإعلان، والذي صدر اليوم الأحد الموافق 7 يونيو 2026، مشددة على الالتزام بكافة الضوابط والشروط المعلنة، بما يضمن تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص واختيار الأكفأ لشغل الوظيفة.