واصلت مديرية العمل بمحافظة قنا تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد المتعلقة بدمج وتمكين ذوي الهمم داخل سوق العمل، حيث نجحت المديرية في توفير فرص عمل جديدة لعدد من القادرين باختلاف داخل شركات القطاع الخاص بمركزي قوص ونجع حمادي، وذلك في إطار جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية ودمج جميع الفئات في عملية التنمية.

وأكد محمد علي محمود مدير مديرية العمل بقنا أن المديرية قامت بالتنسيق مع عدد من شركات القطاع الخاص، من بينها شركة “تساهيل” وشركة “مطابع طنطاوي”، لتوفير فرص عمل مناسبة لذوي الهمم وفقًا لقدراتهم ومهاراتهم المختلفة، بما يضمن تحقيق بيئة عمل مستقرة وآمنة لهم.

وأوضح أن مفتشي التشغيل بالمديرية تابعوا إجراءات التعيين داخل الشركات والتأكد من الالتزام بتطبيق نسبة الـ5% المخصصة لتشغيل ذوي الهمم، إلى جانب التأكد من توفير التسهيلات اللازمة داخل بيئة العمل بما يساعد العاملين الجدد على أداء مهامهم بصورة جيدة.

وأشار إلى أن وزارة العمل تولي اهتمامًا كبيرًا بملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل، باعتبارهم جزءًا أساسيًا من المجتمع ولديهم قدرات وإمكانات يمكن الاستفادة منها في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية، مؤكدًا أن الدولة تسعى إلى توفير فرص عمل لائقة تضمن لهم حياة كريمة واستقرارًا اقتصاديًا واجتماعيًا.

كما أوضح أن المديرية مستمرة في حصر فرص العمل المتاحة داخل الشركات والمصانع بالمحافظة، والعمل على ترشيح الكفاءات المناسبة من ذوي الهمم لشغل تلك الوظائف، مع تقديم الدعم اللازم لهم خلال مراحل التوظيف المختلفة.

وأعرب عدد من المستفيدين عن سعادتهم بالحصول على فرص العمل الجديدة، مؤكدين أن هذه الخطوة تمثل دعمًا كبيرًا لهم ولأسرهم، وتسهم في تعزيز ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على المشاركة الفاعلة داخل المجتمع.
وأكد مسؤولو الشركات المشاركة في المبادرة حرصهم على توفير بيئة عمل مناسبة لذوي الهمم، إيمانًا بأهمية دورهم في دعم منظومة العمل والإنتاج، مشيرين إلى أن دمجهم داخل المؤسسات يحقق قيمة إنسانية واجتماعية إلى جانب الاستفادة من قدراتهم العملية.

وتأتي هذه الجهود في إطار رؤية الدولة المصرية لتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الهمم، وتمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا، وفتح آفاق جديدة أمامهم للمشاركة في سوق العمل بصورة فعالة ومستدامة.