نظّمت شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة للعاملين خلال شهر أبريل 2026، وذلك تحت رعاية المهندس رأفت بيك شمعة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وبتوجيهات الدكتورة فاطمة فاروق، مدير عام التدريب المالي والتجاري والإداري، في إطار تنفيذ خطة التدريب المعتمدة للعام 2025/2026.

وتأتي هذه البرامج في سياق حرص الشركة على تطوير مهارات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية، بما يواكب متطلبات العمل الحديثة ويعزز من الأداء المؤسسي بمختلف القطاعات.

تنوع البرامج التدريبية بمراكز الشركة

ففي مركز تدريب المنيا الجديدة، تم تنفيذ عدد من الدورات في مجالات متعددة، شملت المجال الإداري من خلال دورة “اللوائح المنظمة للعمل”، والتي حاضر بها الأستاذ هاني حازم، مدير عام الوحدة الإدارية المنيا جنوب، خلال الفترة من 18 إلى 22 أبريل.

كما نُفذت في المجال التجاري دورة “التحصيل والسداد المميكن”، بإشراف المحاسب محمد علي رضا، مدير إدارة تشغيل البيانات بمركز الإصدار، خلال الفترة من 4 إلى 6 أبريل.

وفي المجال المالي، عُقدت دورة “القوائم المالية” بقيادة المحاسب حمدي عبد الرحمن، مدير إدارة التسويات بالقطاع المالي، خلال الفترة من 18 إلى 20 أبريل.

وفي إطار تنمية المهارات اللغوية والتقنية، نظم المركز دورة “اللغة الإنجليزية” بنظام الأونلاين خلال الفترة من 26 إلى 30 أبريل.

كما شمل الجانب الإداري تنفيذ دورتين في “الدفاع المدني” بالتعاون مع إدارة الدفاع المدني بمدينة المنيا، خلال الفترتين من 11 إلى 16 أبريل، ومن 18 إلى 23 أبريل.

وفي مركز تدريب أسيوط، تم تنفيذ دورة متخصصة في المجال المالي بعنوان “المخزون”، حاضر فيها المحاسب عمران عبد الحميد، مدير إدارة حسابات المخازن بالقطاع المالي، خلال الفترة من 18 إلى 20 أبريل.

أما مركز تدريب بني سويف، فقد شهد تنفيذ دورة “الإسعافات الأولية” بالتعاون مع جمعية الهلال الأحمر، خلال الفترة من 18 إلى 20 أبريل، بهدف رفع الوعي بالإجراءات الإسعافية وتعزيز ثقافة السلامة بين العاملين.

استمرار جهود التطوير

وأكدت الشركة أن هذه البرامج تعكس رؤية متجددة لتطوير العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التطوير المؤسسي، مشيرة إلى أن العملية التدريبية مستمرة وفق خطة متكاملة تستهدف مختلف التخصصات، بما يدعم مسيرة العطاء ويرفع كفاءة منظومة العمل داخل الشركة.