عقد المهندس سامح طلعت، العضو المنتدب التنفيذي لشركة الصناعات الكيماوية المصرية "كيما" إحدى شركات قطاع الأعمال العام، لقاءً مفتوحًا مع العاملين في إطار توجه الشركة نحو ترسيخ مبدأ الحوار المباشر بين الإدارة والعاملين، بما يعزز الشفافية ويدعم بيئة العمل داخل الشركة.

وأكد أن هذه اللقاءات لن تكون مناسبات موسمية، بل منهج عمل دائم تتبناه الإدارة التنفيذية بهدف الاستماع إلى العاملين بشكل مباشر، والتعرف على التحديات التي تواجههم على أرض الواقع، والعمل على إيجاد حلول عملية تسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.

وخلال اللقاء، أشار إلى أن الشركة تمكنت خلال الفترة الأخيرة من تحقيق معدلات إنتاج مرتفعة، تعكس حالة التطوير المستمرة في الأداء داخل مختلف القطاعات الإنتاجية، موضحًا أن هذا الإنجاز جاء نتيجة جهود العاملين والتزامهم، باعتبارهم العنصر الأساسي في نجاح واستمرارية الشركة.

كما تناول ما تحقق من تحسينات في أوضاع العاملين خلال الفترة الماضية، في إطار السياسات العامة للدولة الهادفة إلى دعم وتحسين مستوى المعيشة، مؤكدًا استمرار الإدارة في العمل على تعزيز الاستقرار الوظيفي وتوفير مناخ عمل مناسب للعاملين.

وشدد على أن شركة "كيما" تضم كوادر بشرية متميزة تمتلك خبرات فنية وإدارية عالية، وهو ما يتطلب استمرار دعمهم وتقدير دورهم، إلى جانب العمل على تنمية قدراتهم بما يتماشى مع التطورات الحديثة في قطاع الصناعات الكيماوية.

وفي هذا السياق، أوضح أن الشركة تضع ضمن أولوياتها تنفيذ خطة تدريب وتطوير شاملة تستهدف رفع كفاءة العاملين، وصقل مهاراتهم، وتأهيلهم للتعامل مع أحدث التقنيات ونظم التشغيل الحديثة، بما ينعكس على تحسين الأداء العام وزيادة القدرة التنافسية.

وأكد التزام الإدارة بتوفير بيئة عمل مستقرة تقوم على التعاون والاحترام المتبادل، باعتبارها عنصرًا رئيسيًا في دعم الإنتاجية وتحقيق الاستدامة داخل الشركة.

من جانبهم، أعرب العاملون عن تقديرهم لاستمرار عقد هذه اللقاءات الدورية، مؤكدين أنها تعكس اهتمام الإدارة الحقيقي بمتطلباتهم، وتدعم روح الانتماء والعمل الجماعي، بما يسهم في تحسين الأداء العام داخل الشركة.

واختتم اللقاء بالتأكيد على استمرار "كيما" في مسار التطوير، من خلال إدارة تعتمد على القرب من العاملين والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق المزيد من النجاحات خلال المرحلة المقبلة.