نظمت مديرية عمل الأقصر بقيادة محمود باسل، مدير المديرية، ندوة تثقيفية بعنوان "سلامتك تهمنا" في مديرية الشئون الصحية، تناولت محاور عدة، منها: (مفهوم السلامة والصحة المهنية، وأهميتها، تشريعات السلامة، خطط الطوارئ، مخاطر بيئة العمل، وأنواع المخاطر، وخطط الإخلاء).

وأوضح محمود باسل، مدير المديرية، أنه تم إعداد خطة مسبقة للندوات التثقيفية من توعية وإرشاد، حرصًا على السلامة والصحة المهنية لكافة العاملين بالمحافظة، لحمايتهم والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها، بهدف الحفاظ على العنصر البشري والممتلكات من تلك المخاطر، بما يساهم في زيادة الإنتاجية، ويشجع الاستثمار، وكذلك حماية المترددين على المنشآت من مخاطر بيئة العمل بأنواعها وتوفير مناخ عمل آمن.

كما تم تنظيم ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد في إحدى مشاغل النسيج، والمشاركة في حملة تفتيشية على إحدى الفنادق بالبر الغربي، وذلك ضمن الدور التوجيهي والرقابي للمديرية تجاه منشآت القطاع الخاص.

وأيضًا تم توزيع شهادات اجتياز التدريب المهني لعدد من الشباب الذين تلقوا تدريبهم بمركز التدريب المهني التابع للمديرية، إلى جانب تسليم عقود عمل لعدد ثلاثة من ذوي الهمم في إطار جهود دمجهم في سوق العمل، فضلًا عن متابعة سير العمل بمنطقة عمل القرنة والتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد مدير المديرية أن هذه الأنشطة تأتي بهدف تعزيز بيئة العمل بالمحافظة وتطوير الأداء داخل منشآت القطاعين العام والخاص، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في متابعة تنفيذ خطط التدريب والتشغيل وتقديم خدماتها للعاملين وأصحاب الأعمال بما يواكب متطلبات سوق العمل ويدعم التنمية المستدامة في الأقصر.

وفي سياق حل شكاوى المواطنين وتذليل العقبات، تم استقبال عدد من المواطنين لبحث طلباتهم وتوجيههم للإدارات المختصة لاتخاذ اللازم بشأن تقديم الخدمات للجمهور بصورة مرضية، كما تم بحث طلبات مقدمة للعمالة غير المنتظمة.

وأعلنت مديرية العمل بالأقصر أن العمالة غير المنتظمة والمسجلة على المنظومة بمديرية العمل بالأقصر تم منحها رعاية اجتماعية وصحية للعمالة غير المنتظمة خلال شهر أكتوبر على النحو التالي: منحة مولود أول وثاني 20,000 جنيه لعدد 10 عمال، ومنحة زواج 24,000 جنيه لعدد 8 عمال، وصرف منحة وفاة 10,000 جنيه لعامل، وصرف منحة وفاة 12,000 جنيه لعدد 6 عمال من الدرجة الأولى، وصرف 50,000 جنيه لعدد من العمال لإجراء عملية جراحية كبرى.

وفي إطار متابعة سير العمل بالمنشآت الخاصة، تم تنظيم حملات تفتيشية مكثفة على عدد من المنشآت المختلفة داخل المحافظة لضمان تطبيق قانون العمل والسلامة والصحة المهنية، وذلك بهدف التأكد من الالتزام التام بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وكذلك التحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور على كافة العاملين بالمنشآت، ومراجعة تراخيص عمل الأجانب لضمان شرعيتها وتوافقها مع اللوائح المنظمة، والتأكد من الالتزام بتعيين نسبة الـ 5% المقررة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأكد محمود باسل، مدير عام المديرية، أن الهدف من هذه الحملات هو توعية أصحاب الأعمال بأهمية الالتزام القانوني ودورهم في دعم الاقتصاد الوطني، مشيرًا إلى أن المديرية تعمل بجد على تطبيق القانون وإنفاذه بكل حزم في نفس الوقت الذي تسعى فيه إلى تقديم الدعم والتوجيه اللازم للمنشآت.

وفي ذات السياق، وبالتنسيق مع الدكتورة نعمة عطا، وكيل وزارة السياحة بالأقصر، تم تفقد مركز التدريب المهني بالطود التابع لمديرية العمل بالأقصر، وذلك لبحث التعاون المشترك لتقديم الخدمات لشباب الخريجين في مجال التدريب على برامج الفندقة، وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للالتحاق بسوق العمل.