وزير العمل: تسليم 100 عقد عمل لذوي الهمم بفعاليات "من حقك تكون.. تأهيل.. تمكين.. فرصة"

تحيا مصر 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

في إطار جهود الدولة المصرية لتعزيز دمج وتمكين ذوي الهمم في سوق العمل، شارك م محمد جبران – وزير العمل، اليوم الخميس 6 نوفمبر 2025، في فعاليات الندوة التي نظمها المستشفى السعودي الألماني بالقاهرة تحت عنوان "من حقك تكون .. تأهيل .. تمكين .. فرصة"، بحضور الدكتور إبراهيم صابر – محافظ القاهرة، والمستشار القانوني للوزير إيهاب عبدالعاطي، والمهندسة منى البطراوي – نائب المحافظ للمنطقة الشرقية، وسيد الشرقاوي – مدير مديرية عمل القاهرة، وعدد من قيادات المستشفى، ومسؤولي وزارة العمل، وممثلين عن المجتمع المدني والقطاع الخاص.

0c44da1f08.jpg
0a764f94ea.jpg
123c281f42.jpg

ندوة متخصصة حول قانون العمل وتمكين ذوي الهمم

شهدت الفعاليات ندوة متخصصة ناقشت قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ودوره في تمكين ذوي الهمم ودمجهم في التشريعات المصرية. حاضر في الندوة المستشار القانوني لوزير العمل إيهاب عبدالعاطي، حيث تم التركيز على ضمان حقوق ذوي الهمم وتوفير فرص متكافئة لهم في سوق العمل، بما يتوافق مع المعايير الدولية ويواكب متغيرات سوق العمل الحديثة.

تسليم 100 عقد عمل لذوي الهمم

تضمنت الفعالية توزيع 100 عقد عمل جديد لذوي الهمم للعمل بالمستشفى السعودي الألماني، بحضور الدكتور أحمد وحيد – رئيس قطاع الموارد البشرية ومدير أكاديمية المستشفى، والدكتور محمد حبلص – المدير الإقليمي لمستشفيات السعودي الألماني بمصر وشمال أفريقيا. تأتي هذه الخطوة في إطار التزام القطاع الخاص بدعم جهود الدولة نحو الدمج الشامل وتمكين ذوي الهمم ضمن منظومة العمل والتدريب.

كلمات قيادية: تمكين ذوي الهمم رسالة وطنية

أكد وزير العمل، خلال كلمته، أن عنوان اللقاء "من حقك تكون .. تأهيل .. تمكين .. فرصة" يعكس رسالة إنسانية ووطنية تتسق مع توجه الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي نحو بناء الإنسان وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص لجميع فئات المجتمع، وفي مقدمتهم أصحاب الهمم.

وأشار الوزير إلى أن الدولة تولي اهتمامًا بالغًا بملف تمكين ذوي الهمم، حيث تنفذ وزارة العمل برامج وسياسات لدعمهم في مجالات التدريب والتشغيل، وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة تراعي احتياجاتهم وتكفل حقوقهم القانونية والدستورية. كما أكد أن قانون العمل الجديد يلزم المنشآت بنسبة تشغيل محددة لذوي الهمم ويمنع التمييز على أساس الإعاقة، ويضمن فرص متكافئة في التدريب والترقي.

وشدد الوزير على الدور الرائد للمستشفى السعودي الألماني في تطبيق مفاهيم المسؤولية المجتمعية ودعم جهود الدولة، مؤكدًا أن الوزارة تسعى لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتحقيق التنمية المستدامة القائمة على التعاون بين الدولة والمجتمع المدني.

المحافظ: نموذج عملي للدمج والتمكين

من جانبه، أكد محافظ القاهرة الدكتور إبراهيم صابر أن هذا اللقاء يعكس اهتمام الدولة المصرية بذوي الهمم، الذين يمثلون قوة فاعلة وشريكًا أساسيًا في مسيرة التنمية. وأوضح أن توزيع 100 عقد عمل لذوي الهمم بالمستشفى السعودي الألماني يمثل نموذجًا عمليًا لتوجه الدولة نحو الدمج والتمكين، مشيرًا إلى المبادرات الرئاسية والتشريعات التي تكفل حقوق هذه الفئة في التعليم والتوظيف والرعاية الصحية والاجتماعية.

وأضاف صابر أن محافظة القاهرة تولي اهتمامًا خاصًا بذوي الهمم، من خلال تيسير حصولهم على الخدمات، وتهيئة المرافق العامة، وتوفير فرص التدريب والتأهيل المهني، بما يحقق لهم الاستقلال والكرامة، مشيدًا بجهود وزارة العمل والمستشفى السعودي الألماني في تنظيم هذه الفعالية.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق