في ظل الطفرة الرقمية التي تشهدها المملكة العربية السعودية، تبرز منصة مسار كإحدى أهم المبادرات الحكومية الحديثة لتسهيل المعاملات الإدارية لموظفي القطاع العام، عبر نظام إلكتروني شامل يوفر الوقت والجهد ويقلل من الاعتماد على الإجراءات التقليدية الورقية.
ما هي منصة مسار؟
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة مسار كأداة رقمية متقدمة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الإدارية في القطاع الحكومي، حيث تُعنى بإدارة شؤون الموظفين مثل الترقيات، التقاعد، وتحديث البيانات الوظيفية، وتتيح الوصول الفوري والآمن إلى الملفات الشخصية والمعاملات الإدارية.
تُسهم المنصة في تعزيز الشفافية وتسريع دورة العمل داخل الجهات الحكومية، من خلال واجهة سهلة الاستخدام وخدمات متكاملة متوفرة إلكترونيًا دون الحاجة إلى مراجعة مقرات العمل.
خطوات تحديث البيانات في منصة مسار 1446
لضمان تحديث بياناتك بطريقة صحيحة وفعالة، اتبع الخطوات التالية:
قم بالدخول إلى المنصة عبر الرابط الرسمي من هنا
-سجل الدخول باستخدام حسابك في النفاذ الوطني الموحد.
-من القائمة الرئيسية، اختر قسم "إدارة البيانات".
-حدد نوع البيانات التي ترغب في تعديلها (بيانات شخصية، جهة العمل، المؤهل... إلخ).
-أدخل التعديلات المطلوبة بدقة.
-في حال طلب النظام وثائق داعمة، قم برفعها مباشرة من جهازك.
-راجع البيانات بعد التعديل، ثم اضغط "حفظ" لإرسال التحديث.
-سيتم إرسال إشعار لحسابك عند اكتمال المراجعة والموافقة على التعديلات.
أبرز مزايا منصة مسار
سهولة الاستخدام: واجهة مرنة ومبسطة تتيح لجميع الموظفين إتمام معاملاتهم دون الحاجة لخبرات تقنية.
خدمة متكاملة: إمكانية تعديل البيانات الشخصية والوظيفية، ورفع المستندات إلكترونيًا.
الشفافية والتتبع: متابعة حالة الطلبات أولًا بأول مع تنبيهات عبر البريد الإلكتروني أو داخل النظام.
أمان البيانات: المنصة مدعومة بأحدث تقنيات الأمن السيبراني لضمان حماية المعلومات الشخصية.
دعم التحول الرقمي: تواكب المنصة مستهدفات رؤية السعودية 2030 نحو حكومة بلا ورق وخدمات أكثر كفاءة.
وتأتي منصة مسار لتجسّد مفهوم التحول الرقمي الحكومي في أبهى صوره، حيث تمثل نموذجًا للحوكمة الذكية والتفاعل المباشر مع المواطنين، ومن خلال إتاحتها لخدمات تحديث البيانات والترقيات والتقاعد بشكل رقمي، تُسهم "مسار" في تعزيز كفاءة الموارد البشرية وتحقيق أعلى درجات الرضا في بيئة العمل الحكومية.
