تصاعدت معدلات البحث خلال الساعات الأخيرة حول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الحكومية، تزامنًا مع اقتراب نهاية السنة المالية وبدء العد التنازلي لتطبيق الزيادات الجديدة في الأجور ورفع الحد الأدنى.
وفي هذا السياق، أعلنت وزارة المالية رسميًا عن تفاصيل صرف مرتبات شهر يونيو 2025، إلى جانب الحد الأدنى للأجور الجديد الذي سيتم العمل به بدءًا من يوليو المقبل.
موعد صرف مرتبات يونيو 2025
أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيبدأ رسميًا يوم الثلاثاء 18 يونيو، على أن تكون المرتبات متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك والبريد المصري، طبقًا للمواعيد المحددة بمنظومة الدفع الإلكتروني الحكومية.
وشدد الوزير على جاهزية الأنظمة المالية الإلكترونية لصرف المستحقات لجميع العاملين في مواعيدها دون تأخير، خاصة مع اقتراب عيد الأضحى المبارك.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد حسب الدرجات الوظيفية
تشمل مرتبات يونيو 2025 تطبيق الحد الأدنى للأجور الساري حتى نهاية الشهر، على أن يبدأ الحد الأدنى الجديد من يوليو 2025، ويأتي جدول الرواتب للدرجات المختلفة كما يلي:
الدرجة الوظيفية | المرتب الشهري (جنيه) |
---|---|
الدرجة السادسة | 6000 |
الدرجة الخامسة | 6500 |
الدرجة الرابعة | 7000 |
الدرجة الثالثة | 7500 |
الدرجة الثانية | 8000 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8200 |
مدير عام أو ما يعادلها | 9200 |
درجة عالية أو ما يعادلها | 10200 |
درجة ممتازة أو ما يعادلها | 12200 |
أماكن صرف مرتبات يونيو 2025:
يمكن للموظفين صرف مرتباتهم من خلال الوسائل التالية:
- فروع البنوك المصرية المنتشرة على مستوى الجمهورية
- مكاتب البريد المصري
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- وذلك اعتبارًا من 18 يونيو 2025.
زيادة المرتبات اعتبارًا من يوليو 2025
أوضح وزير المالية أن بداية السنة المالية الجديدة في يوليو 2025 ستشهد تطبيق زيادة مرتقبة في المرتبات لجميع العاملين بالدولة. ومن أبرز ملامح الزيادة:
- رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا.
- زيادة لا تقل عن 1100 جنيه لأقل درجة وظيفية.
- صرف علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
- حافز إضافي مقطوع يتراوح من 600 إلى 700 جنيه شهريًا لجميع الموظفين.
مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة
خصصت وزارة المالية نحو 679.1 مليار جنيه لباب الأجور في مشروع الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2025/2026، بمعدل نمو سنوي 18.1%، وذلك ضمن خطة الدولة لتحسين مستوى المعيشة للعاملين بالجهاز الإداري، إلى جانب تخصيص موازنات كافية لتعيينات جديدة في قطاعي التعليم والصحة.
موعد رفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات
ابتداءً من يوليو 2025، سيتم:
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه
- تطبيق زيادة المعاشات بنسبة 15% لأصحاب المعاشات المستحقين
- استكمال خطة الدولة لتحسين دخول الموظفين وتقليل آثار التضخم